Le 12 juin 2025, Emeraude i.d. a eu le plaisir de réunir ses responsables, membres du bureau, adhérents, partenaires et amis à l’occasion de son Assemblée Générale annuelle.
Un rendez-vous essentiel pour revenir sur une année 2024 riche en initiatives et tracer ensemble les perspectives de l’année à venir.
Le Président, Jean-Jacques Monfort, et le Directeur Général, Christophe Rochcongar, ont présenté un bilan complet des actions menées en 2024.
De nombreux projets ont vu le jour au service de l’inclusion, de la formation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Ces réalisations témoignent de la volonté d’Emeraude i.d. de poursuivre sa mission : créer des emplois durables, valoriser les compétences de chacun et répondre aux besoins des territoires.
Le fil conducteur de cette assemblée générale 2025 portait sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Un sujet essentiel, qui reflète l’engagement quotidien des équipes et de l’association à améliorer les environnements professionnels, à favoriser le bien-être et à soutenir l’épanouissement des salariés. Vous pouvez retrouver la vidéo qui retrace nos initiatives QVCT juste ici : Assemblée Générale 2025 – La QVCT
Au-delà du bilan et des perspectives, l’Assemblée Générale fut aussi l’occasion de saluer le rôle des administrateurs et membres du bureau, dont l’engagement associatif et le travail quotidien permettent à Emeraude i.d. de grandir et d’innover.
Les perspectives 2025 s’annoncent déjà prometteuses, avec de nouvelles initiatives en faveur de l’innovation.
Nous remercions chaleureusement toutes les personnes présentes lors de cette Assemblée Générale : adhérents, partenaires, élus et collaborateurs.
