Encadrée par une responsable, notre équipe est organisée en pôles de compétences :
Pôle administratif : secrétaires de formation, Médiatrice Ressources Emploi.
Pôle pédagogique : formateurs (trices) sur les domaines de remédiation cognitive, savoirs fondamentaux, tertiaire bureau, comptabilité, bureautique, orientation professionnelle, bilans de compétences, évaluation des gestes professionnels, NTIC, recherche d’emploi, périodes d’application en entreprise.
Pôle médico-psycho-social : psychologues, médecin, assistante sociale.
Composition de l’équipe :
31 collaborateurs constituent l’équipe pluri-disciplinaire d’Emeraude Formation, basée sur une complémentarité de compétences :
- Ingénierie de la formation
- Gestion / Administration de la formation
- Pédagogiques et techniques
- Psychologiques et sociales
- Médicales
La constitution et l’évolution de cette équipe pédagogique se sont opérées dans un double souci :
- Complémentarité des compétences
- Complémentarité des pratiques alliant animation de groupes et individualisation de la pédagogie et de l’accompagnement des personnes.
