L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Obligation d’emploi de travailleurs handicapés : Toute entreprise d’au moins 20 salariés doit employer 6 % de travailleurs handicapés. Pour satisfaire à cette obligation, vous pouvez travailler avec une Entreprise Adaptée (EA) ou un Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) et ainsi diminuer le montant de la cotisation Agefiph à concurrence de 50% de celle-ci.
(Art. L. 5212-6 et R.5212-9 du Code du Travail relatifs à l'exonération partielle de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Pour plus d’information, www.agefiph.fr)
Pour bénéficier de cette disposition, deux possibilités : la sous-traitance de prestations (activités d’espaces verts, de nettoyage, de restauration, de menuiserie, de sous-traitances diverses,…) et/ou le détachement de travailleurs handicapés.
Pour cela, contactez Emeraude Création, Emeraude Espaces Verts, Emeraude Nettoyage, Emeraude Restauration, Emeraude ESAT pour toute information complémentaire ou demande de devis.
